3.2.7.&nb= sp; Usul Memertabatkan= Kaum Wanita

Usul mengenai memertabatkan kaum wanita dibentangkan oleh Dr. Hajah R= ayah Binti Md Ali (NDP 0515), disokong oleh Dyg Hajah Sa’emah Binti Haji K= epli dan Dyg Hajah Armah Binti Haji Othman (NDP 0579)

Menginsafi bahawa Kaum Wanita telah banyak memberikan sumbangan yang besar dalam semua aspek pembangunan negara dengan menunjukkan keupayaan dan prestasi cemerlang, dan dalam masa yang sa= ma masih mampu memelihara dan membangunkan institusi kekeluargaan yang tidak m= ampu dilakukan oleh kaum lelaki,

Menginsafi bahawa berl= aku diskriminasi terhadap kaum wanita di negara ini yang bekerja dengan syarikat-syarikat swasta dengan tidak dibayar gaji semasa cuti bersalin sel= ama dua bulan, tidak diberikan peluang untuk mengikuti skim latihan selayaknya dalam perkhidmatan, dan tidak disediakan kemudahan perumahan dan imbuhan-imbuhan lain yang sewajarnya,

Menginsafi baha= wa sungguhpun kaum wanita berpeluang mendapat pendidikan ke peringkat yang tin= ggi dan berpeluang bekerja di pelbagai bidang dan sektor dengan beban tugas dan tanggungjawab yang sama dengan kaum lelaki, namun terdapat perbezaan yang ketara di dalam syarat-syarat tawaran lantikan dan kemudahan-kemudahan dalam skim perkhidmatan awam yang diberikan kepada pegawai/kakitangan wanita berbanding dengan pegawai/kakitangan lelaki,

Menyedari bahawa penglibatan wanita dalam tenaga kerja di Negara ini telah meningkat dengan pesatnya dari kadar 20 peratus pada tahun 1971 kepada 68.8% pada tahun 2007. Menurut rekod Jabatan Pembangunan Kemajuan Ekonomi, lebih 40 peratus tenaga kerja di Negara ini adalah terdiri daripada kalangan kaum wanita,

Mengingati akan penafian hak wanita yang bekerja dalam Perkhidmatan Awam yang sudah berkahwin tetapi tidak berstatus jawatan tetap= dan dilantik secara bulan ke bulan (month to month basis) melalui surat keliling Jabatan Perdana Menteri Bilangan 17/1992, dan surat keliling Jabatan Perdana Menteri Bilangan 19/1995 yang menetapkan bahawa seorang wanita yang berjawa= tan tetap tidak berhak diberikan elaun cuti dan elaun tambang keluar negara sep= uluh tahun untuk suami dan anak-anaknya,

Mengingati bahawa Negara Brunei Darussalam pada 24hb Mei 2006 telah menganggotai sebag= ai ahli Konvensyen Mengenai Penghapusan Semua Bentuk Diskriminasi Terhadap Wan= ita (CEDAW) di mana konvensyen CE= DAW telah memberikan perhatian serius terhadap beberapa isu fundamental, termas= uk hak asasi wanita untuk bekerja, mendapatkan peluang-peluang pekerjaan dan pendapatan yang sama dengan kaum lelaki, turut juga menyuarakan bahawa para majikan hendaklah memastikan pemberian&nbs= p; hak pembayaran dan layanan yang sama bagi pekerjaan yang mempunyai n= ilai faedah yang sama, jaminan sosial dan cuti bergaji,

Mengingati pada Majlis Persidangan “Wanita Dan Kerjaya” bersempena Hari Wanita Antarabangsa yang diadakan di Pusat Persidangan Antarabangsa pada bulan Mac 2008 dan melalui sabda perasmian Du= li Yang Teramat Mulia Paduka Seri Pengiran Anak Puteri Hajah Rashidah Sa’adatul Bolkiah yang turut menyabdakan agar konvensyen CEDAW dinilai dengan sebaik-baiknya supaya ianya relevan dengan pembangunan dan kemajuan wanita sesuai dalam konteks sosioekonomi dan sosio budaya bangsa dan Negara= ,

Mengingati isu hak wanita juga turut mendapat perhatian di M= usim Permesyuaratan Ke Empat Majlis Mesyuarat Negara,

1= . Maka dengan ini, Kongres Agung Tahunan Parti Pembangunan Bangsa (NDP= ) Ke -3 yang bersidang pada hari ini 22 Jun 2008 di Dewan Utama Pusat Persidangan Antarabangsa (ICC) Bandar Seri Begawan mengambil persetujuan dan ketetapan menggesa Jabatan Perdana Menteri menarik balik dan seterusnya membatalkan mana-mana peraturan dan surat keliling yang mengandungi unsur-unsur diskriminasi terhadap kaum wanita yang membezakan syarat-syarat perkhidmatan dan penggajian mereka dengan pekerja lelaki di dalam perkhidmatan awam, dan mengeluarkan satu surat keliling yang baru dengan syarat-syarat perkhidmatan dan penggajian yang lebih adil yang meletakkan kedudukan pekerja wanita sama taraf dan haknya dengan pekerja lelaki selaras dengan prinsip keadilan dan kesaksamaan di dalam Islam dan Konvensyen CEDAW; dan bahawa Kongres ini juga mencadangkan agar Kerajaan mewujudkan sebuah kementerian iaitu, Kementerian= Hal Ehwal Wanita Dan Keluarga yang diterajui oleh Menteri wanita yang bertanggungjawab menjaga hal ehwal dan kebajikan wanita dan keluarga, dan seterusnya menangani isu-isu ketidakadilan dan diskriminasi terhadap wanita= di dalam perkhidmatan awam, sektor swasta, dan masyarakat amnya, mengkaji mana-mana akta dan peraturan yang berkaitan dan mengesyorkan pindaan ke atas mana-mana peruntukan yang mempunyai unsur-unsur diskriminasi terhadap wanit= a; dan bahawa mewujudkan Biro Bantuan Guaman Awam untuk memberi khidmat nasihat undang-undang percuma kepada wanita yang teraniaya, tidak berkemampuan dan tidak arif akan hak-hak mereka di sisi undang-undang; dan bahawa membuat ka= jian menyeluruh ke atas masalah ibu-ibu tunggal bagi memastikan kebajikan dan tanggungan mereka terbela dan merancang&nb= sp; program-program ekonomi khusus untuk membantu mereka membina kehidup= an yang baik.<= /span>

Rasional

· = Bersandarkan hujah, semangat Kongres, Visi, Misi d= an Objektif utama Parti, usul ini telah disepakati untuk diketengahkan kepada pihak-pihak yang berkenaan dengan mengambil kira rasional-rasional berikut:= -

· = bahawa adalah dirasakan perlu hak-hak wanita yang sudah berkahwin bersta= tus tidak berpendapatan tetap dan wanita yang tidak berijazah yang kini diberik= an taraf gaji “month to month” dipulihkan semula hak-hak mereka sepertimana yang pernah diberikan kepada pegawai dan kakitangan awam wanita pada tahun 60an;

· = bahawa perlu disedari dan diinsafi oleh pihak-pihak berkenaan, sesugguhnya hak persamaan gaji dengan persamaan pekerjaan (equal= pay and equal treatment), cuti bergaji hari dan juga hak keselamatan dan kesiha= tan di tempat kerja adalah amalan standard yang dipraktiskan kebanyakan negara membangun dan maju;

· = ibu-ibu yang bersalin dan beke= rja wajar diberikan cuti selama t= iga bulan dengan bergaji penuh bagi memberikan ruang masa berehat secukupnya un= tuk mengembalikan kesihatan mereka dan peluang lebih lama menyusukan anak damit mereka di rumah;

· = bahawa adalah dirasakan satu keperluan mendesak kini supaya pihak berkenaan menimbangkan perlantikan jawatan penting&n= bsp; Negara kepada kaum wanita yang berkelayakan seperti jawatan Menteri = dan Timbalan Menteri kerana wanita juga telah menunjukkan kemampuan dalam mengendalikan pentadbiran dan tanggungjawab yang di amanahkan.

Program Dan Pendekatan

· = Bahawa Negara Brunei Darussalam yang telah menjadi salah sebuah Negara ahli kepada Konvensyen Penghapusan Semua Bentuk Diskriminasi Terhadap Kaum Wanita (CEDAW) pada tahun 2006 sewajarnya mengam= bil langkah-langkah segera untuk menghapuskan sebarang bentuk ketidakadilan dan diskriminasi terhadap kaum wanita Negara ini dalam semua aspek termasuk aspek undang-und= ang sesuai dengan semangat Konvensyen CEDAW&nb= sp; tersebut;

· = pihak-pihak berkenaan termasuk dari sektor swasta perlu meneliti dan memperbaiki segala syarat perkhidmatan yang telah ditetapkan terhadap hak wanita yang bekerja s= upaya dilihat lebih adil berbanding dengan apa yang dinikmati oleh pegawai dan kakitangan lelaki, kerana golongan wanita juga sama-sama memainkan peranan dalam menyumbangkan bakti dan tenaga ke arah membangunkan Negara dan bangsa= ;

· = pihak berkenaan hendaklah menimbangkan pemberian hak-hak yang sama antara pegawai dan kakitangan awam lelaki dan wanita khususnya dari segi pendapatan/gaji/elaun dan lain-lain kemudahan semasa mereka masih berkhidmat termasuk hak pegawai dan kakitangan awam wa= nita untuk diserapkan sebagai pega= wai dan kakitangan yang bergaji tetap dan berpencen seperti yang dinikmati pegawai lelaki;

· pihak berkenaan hendaklah mengkaji semula skim berpencen untuk pegawai dan kakitangan awam wanita yang ternafi selama ini. Menekankan kepada syarat dan peraturan hanya memberikan pencen bersara kepa= da wanita yang tidak berkahwin seolah-olah menentang fitrah kejadian wanita ciptaan Allah;

· = bahawa Jabatan Buruh perlu campur tangan bagi mempastikan semua majikan di sektor swasta termasuk syarikat-syarikat persendirian menjaga kebajikan pekerja wanita mereka dengan memberikan kemudahan, pendapatan, keselamatan = dan keperluan seperti perumahan dan sebagainya;

· = pihak-pihak bekenaan di dalam kerajaan disaran menselaraskan apa jua polisi yang menyangkut hak-hak wanita sama ada yang bekerja atau tidak dengan polisi dan amalan di negara-negara maju yang lain agar negara kita dilihat sejajar dengan norma-norma antarabangsa selama mana ianya tidak bertentangan deng= an syariat Islam.

Rumusan

Islam telah menempatkan wanita dan para ibu sebagai hamba Allah yang perlu dihorm= ati, justeru pandangan-pandangan serta pemikiran mereka hendaklah turut diambilkira di dalam pembuat= an keputusan terutama sekali berkaitan permasalahan keluarga dan masyarakat. Negara perlu melihat bahawa ka= um wanita juga adalah sebahagian “stake holder” di dalam aturan-at= uran pembangunan negara justeru hendaklah diberikan kepada mereka apa jua yang menjadi hak mereka selagi mana ianya tidak bertentangan dengan syariat isla= m.

Kongres Agung Tahunan Ke - 3 Parti Pemban= gunan Bangsa (NDP) yang bersidang di Dewan Utama Pusat Persidangan <= span class=3DSpellE>Antarabangsa (ICC), Berakas pada 17 – 18 Jamadil Akhir 1429H bersamaan 21 = – 22 Jun 2008M menerima dan<= /span> mengesahkan Usul Memertabatkan Kaum Wanita seperti diatas dengan sebulat suara.